Mehr Leistung, mehr Leichtigkeit, mehr Zufriedenheit
Es beginnt mit dem Verständnis der eigenen Motivstruktur!

Ich bin Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte, die vor allem mit modernem Denken und agilen Vorgehensmodellen in klassischen Organisationen unterwegs sind.
Ich unterstütze Dich dabei, für Dich selbst mehr Klarheit über deine eigenen Antriebsmotive zu gewinnen und mit diesem Wissen auch andere Menschen positiv zu beeinflussen. Erkenne, welche Lebens-Umstände für Dich optimal sind, um Dich dauerhaft und nachhaltig zu motivieren. Und gestalte aktiv Dein Leben, nimm es selbst in die Hand.

Insbesondere die Anforderungen an moderne Führungskräfte sind sehr hoch- es wird erwartet, ein Umfeld für Höchstleistung zu schaffen und dafür das Potential jedes Team-Mitglieds in Leistung umzusetzen, gepaart mit zunehmendem Budgetdruck. Gleichzeitig entwickeln sich Märkte und Umfeld zunehmend exponentiell.

Wie kann eine Führungskraft im Kontext dieser Herausforderungen systematisch (re-)agieren?

Ein hilfreicher  Ansatz macht es Dir leichter: jedes Teammitglied individuell & motivorientiert zu „führen“.

Eigenverantwortung setzt maximale Selbstkenntnis voraus

Da, wo maximale Selbstverantwortung gefordert ist, wird neben persönlicher Eigenverantwortung auch maximales Selbstbewusstsein benötigt. Selbst-bewusst-sein entspringt einer inneren Quelle und beginnt damit bei Dir. Nur wenn Du Dich und Deine innersten Antriebe kennen lernst, kannst Du gelassen Deine Standpunkte finden – und damit die Grundlage für Leichtigkeit, Zufriedenheit und maximale Wirkung im Außen. Das macht Dich unabhängiger von Stimmungen und Einflüssen im Aussen, unabhängiger von Personen und Dingen.

Auch wenn Du als Führungskraft innerlich spürst, dass viele Deiner Mitarbeiter an einem anderen Platz oder in einer anderen Rolle eine höhere Motivation zeigen könnten, oder Du selbst spürst, dass Du noch schlummerndes Potential besitzt, dann kann ich Dir helfen, dies aktiv und systematisch zu gestalten, statt zufällig.

„Ein Schritt zurück ist oft der notwendige Schritt auf dem Weg zum Ziel!
Doch was wird das erreichte Ziel wert sein, wenn der Weg nicht der Freude entspringt?“

Meine Tools & Arbeitsweise

Ich nutze mit der MotivStrukturAnalyse (MSA®) ein wissenschaftlich fundiertes Tool, das Deine individuelle Motivstruktur sichtbar macht. Damit kannst Du für Dich Klarheit über die Aspekte gewinnen, die dich intrinsisch motivieren- worauf du wirklich Bock hast, was Dir leicht fällt, wo Du in den Flow kommst, wo sich eine tiefe Zufriedenheit manifestiert. Hier stelle ich meine jahrelange Erfahrung in der Entwicklung von Menschen und Teams in Deinen Dienst.

Im Coaching trainieren wir konkret, wie Du die richtigen Stellschrauben drehst, Blockaden löst und Deinen neuen Weg nachhaltig im Alltag verankerst – auch ohne gleich alles auf den Kopf zu stellen. Oft sind es nur Kleinigkeiten, die unbewusst, aber entscheidend stören. Und das Ergebnis ist groß: mehr Zufriedenheit und Freude – beim Arbeiten und im Leben insgesamt. Für mich sind Zufriedenheit und Leistung zwei Aspekte der gleichen Medaille.


Wenn wir die gleichen Überzeugungen teilen, können wir gemeinsam konkrete Wege erarbeiten, die Dich und Dein Team zu vollem Potenzial führen.