Ein Ausbruch aus der Unzufriedenheit beginnt mit einem Aufbruch – ich begleite Dich dabei.
Die Ausführungen zur Motivstrukturanalyse MSA® haben Dich in eine verheißungsvolle Aufbruchsstimmung versetzt? Dann sollten wir schon bald gemeinsam die Reise in Richtung nachhaltig höhere Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit antreten und einen Termin vereinbaren!
Gern kannst Du zunächst die kostenlose MSA®-Kurzanalyse ausprobieren: Darin stelle ich Dir alle zur Analyse notwendigen Fragen und werte die Ergebnisse von vier vorgegebenen sowie einem frei wählbaren Motiv aus (ich empfehle Dir das Motiv „Anerkennung“).
Das Ergebnis erhältst Du als PDF-Datei. Ich garantiere aus meiner Erfahrung, dass Du Dich darin wiederfinden wirst.
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Erforderliche Zugangsdaten:
Berater-ID: t.berens
Kunden-ID: t.b_msak5
MSA für Dich
Finde heraus, was Dich wirklich nachhaltig aus Dir selbst heraus motiviert und lerne eine Sprache, um Dich entsprechend mitzuteilen! Nutze die MSA als (dauerhaftes) Reflektionswerkzeug, um Dir Deine Lebensumstände aktiv entsprechend deiner Motivstruktur zu gestalten. Du kannst nach dem persönlichen Auswertungsgespräch sofort alleine weitermachen und Dich mit den MSA Werkzeugen wie StressCheck und Ich-Projektion selbst coachen und weiter-ent-wickeln.
Es liegt an Dir, diese Chance zu ergreifen.
MSA-AgileCoaching für Scrum- oder Kanban-Teammitglieder
Das MSA-AgileCoaching speziell für Mitglieder in agilen Team öffnet Dir den Zugang zu Deinen eigenen Potentialen und hilft Dir, Dich innerhalb des Teams zu positionieren- im Einklang mit Deinen intrinsischen Motivatoren. Es hilft Dir dabei, potentielle Konfliktstellen zu assoziieren und für Dich einen Umgang damit zu definieren, der „Dir entspricht“. Das AgileCoaching hilft Dir auch, Themen insbesondere mit dem Scrum-Master ansprechen zu können, für die Dir bisher eventuell das „Vorkabular“ fehlte- und damit den Weg zu mehr persönlicher Zufriedenheit zu beschreiten. Wachstum liegt außerhalb der Komfortzone, bist Du dazu bereit?
MSA-FührungsCoaching für Führungskräfte agiler Teams
Führung in agilen Umfeldern funktioniert anders- und dennoch sind gerade die Führungkräfte agiler Teams häufig in Hierarchien eingegliedert. Dadurch entstehen Spannungen und Konflikte, denen auch Chancen innewohnen. Das MSA®-FührungsCoaching öffnet die Tür der Selbsterkenntnis und Klarheit, die für diesen Balanceakt notwendig ist- nur dann können Positionen klar und präzise formuliert und Unterschiede wertschätzend und lösungsorientiert kommuniziert werden. Darüber hinaus kann ein MSA®-Coaching den transformationalen Führungsstil in der Alltagspraxis elementar fördern und zukunftssicher verfestigen.
MSA-TeamEntwicklung für (agile) Teams
Die Motivstrukturanalyse ermöglicht Teams ein völlig neues Niveau der Zusammenarbeit. Was sonst erst im Laufe einer Zusammenarbeit durch persönliche Erfahrungen miteinander „irgendwie“ herausgefunden wird, kann mit der MSA sehr schnell in eine gemeinsame Sprache verpackt werden: Wer arbeitet wie am liebsten und am besten? Wie passen die einzelnen MSA-Profile der Teammitglieder zueinander, was harmoniert, was sorgt für Konflikte? Im letzten Fall helfen klare Vereinbarungen untereinander, die wir gemeinsam in modernen Formaten erarbeiten.
Mehr Informationen findest Du in dieser Präsentation:
MSA Teamentwicklung – wie machst Du das?
Umfang und Kosten
Weiterführendes Coaching
Wenn gewünscht, arbeiten wir anschließend gemeinsam mit unterschiedlichen Coaching-Methoden daran, die aufgedeckten Themenfelder zu lösen und sorgen dafür, dass Du Deine Motive in Zukunft optimal leben kannst – privat im Alltag, am Arbeitsplatz und im Team.
Investition pro 90-minütiger Coaching-Sessions: 300 €.
Preise jeweils zzgl. 19 % MwSt.